Compliace & Governance @ HRM

si occuperà di presidiare le attività di compliance normativa, gestione documentale e governance organizzativa. Il ruolo prevede il coordinamento della raccolta documentale per audit, certificazioni e assessment, il supporto al mantenimento dei sistemi di gestione certificati e il monitoraggio delle principali scadenze normative e organizzative. La figura collaborerà con responsabili di funzione per garantire il corretto allineamento ai framework normativi applicabili, supportando le attività di audit, il miglioramento continuo dei processi e la predisposizione della documentazione necessaria alle verifiche interne ed esterne.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• 🌐 Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.

• 🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.

• 📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.

• 🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.

• 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

• 💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di un/una professionista pronto/a a mettere a disposizione le proprie competenze e conoscenze. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Solida conoscenza dei sistemi di gestione ISO 9001 e ISO 27001

• Conoscenza della normativa GDPR e dei principali adempimenti Privacy

• Familiarità con i principi del Modello Organizzativo 231

• Familiarità con i requisiti della Direttiva NIS2

• Esperienza nella gestione di audit documentali, certificazioni e attività di compliance

• Capacità di redigere e mantenere procedure, policy e documentazione organizzativa

• Conoscenza delle metodologie di mappatura e miglioramento dei processi aziendali

• Esperienza nella gestione di repository documentali, registri e archivi di compliance

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Nice to have:

• Conoscenza di base dei requisiti normativi DORA e AI Act

• Laurea in materie umanistiche o affini

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.