Sistemista@ HRM

all’interno di un progetto in ambito infrastrutturale e applicativo, si occuperà della gestione operativa e amministrazione di ambienti AS400 / IBM i, garantendo continuità operativa, affidabilità e corretta esecuzione delle attività di sistema. Il ruolo prevede la gestione dei job di sistema, delle attività di backup tramite BRMS, delle schedulazioni applicative e delle componenti di journaling e IASP. La figura contribuirà inoltre alle attività di supporto operativo, analisi tecnica e gestione delle problematiche applicative, collaborando con il team per assicurare stabilità ed efficienza dell’ambiente.

È richiesta disponibilità a lavorare su turnazione, con copertura delle fasce 7:00-16:00, 8:00-17:00 e 10:00-19:00.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

• 💓 Plus: Convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Buona conoscenza del sistema AS400 / IBM i

• Esperienza nella gestione di:

  • job di sistema

  • backup tramite BRMS

  • schedulazioni tramite ROBOT (Fortra)

  • profili utente

  • journaling e IASP

• Competenze di programmazione in CLP

• Buona conoscenza di SQL DB2

• Capacità di analisi e gestione operativa delle attività applicative

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Nice to have:

• Conoscenza di MIMIX (replica dati e soluzioni di alta affidabilità / disaster recovery)

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

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