Backend Developer @ HRM

entrerà a far parte del team di sviluppo software contribuendo alla progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su tecnologia .NET. Collaborerà con i team tecnici nella realizzazione di soluzioni backend scalabili e performanti, partecipando alle diverse fasi del ciclo di sviluppo software in contesto Agile. Si occuperà dell’implementazione di API e della gestione dell’integrazione con database relazionali, contribuendo al miglioramento continuo del codice e delle architetture applicative. Il ruolo prevede inoltre attività di troubleshooting e ottimizzazione delle soluzioni sviluppate.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• 🌐 Remote Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.

• 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

• 💓 Plus: convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Esperienza nello sviluppo con linguaggio C# (versione 10 o successive, preferibilmente C#12)

• Conoscenza del framework .NET 6 o versioni successive, preferibilmente .NET 8

• Esperienza con Dependency Injection

• Conoscenza di SQL e database SQL Server e Oracle

• Esperienza con Entity Framework Core 6 e sviluppo su .NET Framework / .NET Core

• Familiarità con sistemi di versionamento del codice GIT

• Esperienza nello sviluppo e integrazione di API REST

• Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Nice to have:

• Conoscenza dei principi di programmazione Object-Oriented (OOP)

• Familiarità con lo sviluppo backend tramite ASP.NET Core

• Esperienza con database SQL Server e Oracle

• Conoscenza di Azure Cloud

• Familiarità con Azure DevOps

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.