Identity & Access Management Architect @ HRM

inserito in un progetto strategico volto alla razionalizzazione dei sistemi di identity management, autenticazione e autorizzazione a livello di gruppo. La risorsa avrà un ruolo chiave nell’analisi dell’attuale ecosistema applicativo (AS-IS), interfacciandosi con i diversi team applicativi per raccogliere informazioni sui sistemi esistenti e valutarne modalità di integrazione e gestione delle identità. In collaborazione con le funzioni centrali, contribuirà alla sintesi delle evidenze raccolte, alla definizione di possibili evoluzioni architetturali e alla formulazione di proposte migliorative, evidenziando criticità e opportunità. Il ruolo prevede inoltre il supporto alla definizione di un business case e alla costruzione di una roadmap tecnologica per l’evoluzione delle soluzioni di Identity & Access Management del gruppo.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• 🌐 Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.

• 🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.

• 📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.

• 🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.

• 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

• 💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Esperienza nel ruolo di Architect o Senior Specialist in ambito Identity & Access Management (IAM)

• Conoscenza delle architetture e dei principali modelli di autenticazione, autorizzazione e gestione delle identità

• Esperienza nella conduzione di assessment applicativi e analisi dello stato attuale dei sistemi (AS-IS)

• Capacità di raccogliere requisiti tecnici tramite interviste ai team applicativi e di sintetizzare le informazioni per la definizione di soluzioni architetturali

• Conoscenza di strumenti e piattaforme IAM come:

  • Microsoft Active Directory / LDAP

  • NetIQ Access Manager

  • AWS Cognito

  • Microsoft Entra ID

  • SailPoint IdentityNow

• Capacità di contribuire alla definizione di business case e roadmap tecnologiche

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.