L'IT Manager in HRM

avrà la responsabilità di guidare e coordinare le aree IT e Servizi Generali , garantendo il corretto funzionamento delle infrastrutture tecnologiche e degli immobili aziendali, con un’attenzione costante all’innovazione, alla sicurezza e all’efficienza operativa. La figura sarà coinvolta sia in attività di governance che operative, contribuendo direttamente allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi e interfacciandosi con i principali stakeholder aziendali.

🌟Il tuo prossimo progetto 

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e almeno 10 anni in ambito informatico
• Conoscenza dello sviluppo software in ambito .NET e dei principali database relazionali (SQL Server, MySQL).
• Familiarità con infrastrutture fisiche e virtuali basate su VMWare, apparati di rete, firewall e UTM.
• Esperienza con sistemi di monitoraggio dell’infrastruttura e soluzioni di backup.
• Buona conoscenza delle architetture dei sistemi informatici, del funzionamento delle reti, dei sistemi di sicurezza e dell’architettura del software.
• Capacità di contribuire operativamente alla manutenzione ed evoluzione dei sistemi.
• Gradita conoscenza di software CRM e di tecnologie di mercato in ambito infrastrutture o sviluppo software.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Le qualità che apprezziamo:

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

🌟Il Nostro Investimento per Te

• 🔄 Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• 🏢 Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• 🍽️ Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• 💉 Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• 👥 Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• 📚 Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• 🌴 Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
• 💳 Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

🌟Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

1. Colloquio conoscitivo HR 🤝
   1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
2. Colloquio Tecnico 💻
   1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

🔍Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. 📄

Al resto ci pensiamo noi! 🚀