Il Senior Back-End Developer in HRM

sarà parte del team dedicato al refactoring completo di un applicativo custom, attualmente sviluppato in tecnologia .NET e Angular. L’obiettivo del progetto è modernizzare l’architettura software e abilitarne l’integrazione con altri sistemi interni aziendali, in linea con la strategia di digitalizzazione. In questo ruolo, il candidato sarà responsabile della definizione, dello sviluppo e dell’ottimizzazione della logica applicativa lato server, garantendo prestazioni elevate e scalabilità. Collaborerà con i team front-end, PM e stakeholder per consegnare soluzioni affidabili in metodologia Agile/Scrum.

🌟Il Tuo Prossimo Progetto

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Esperienza solida nello sviluppo C# e .NET (incluso .NET 6/8)
• Capacità di sviluppo, debug e manutenzione di applicazioni web complesse
• Esperienza nell’ottimizzazione delle performance e miglioramento di applicazioni legacy
• Competenze nell’integrazione tra backend e frontend
• Abilità nella scrittura di codice riutilizzabile e ben documentato
• Esperienza nella redazione di documentazione tecnica chiara e completa
• Capacità di fornire supporto tecnico e training ai team interni

Competenze tecniche e capacità apprezzate:

• C#, .NET Framework, .NET Core / .NET 6/8
• Pattern architetturali e best practice di sviluppo backend
• Integrazione API REST e SOAP
• Ottimizzazione query e performance database
• Metodologie Agile/Scrum
• Teamworking e problem solving

Le qualità che apprezziamo:

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo. 

🌟Il Nostro investimento per Te

• 🌐 Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• 🔄 Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• 🏢 Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• 🍽️ Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• 💉 Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• 👥 Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• 📚 Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• 🌴 Work Life Balance: 30 giorni a disposizione per goderti il tuo tempo libero.
• 💳 Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

🌟Il Nostro percorso di conoscenza Reciproca

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

1. Colloquio conoscitivo HR 🤝
   1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
2. Colloquio Tecnico 💻
   1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

🔍Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. 📄

Al resto ci pensiamo noi! 🚀