Il Frontend Engineer in HRM

contribuirà allo sviluppo di applicazioni web moderne e performanti. Sarà coinvolto nella creazione e nella manutenzione di interfacce scalabili, lavorando a stretto contatto con i team di design e sviluppo. Sarà responsabile della realizzazione di componenti riutilizzabili, garantendo coerenza visiva e ottimizzazione delle performance, oltre a integrare soluzioni React.js in sistemi legacy.

🌟Sei tu?

Il nostro collega, con almeno 7-8 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:

• Esperienza avanzata con Next.js e React.js 
• Conoscenza approfondita di HTML5, Tailwind CSS e SCSS per realizzare layout reattivi e accessibili.
• Padronanza di JavaScript (ES6+) e TypeScript per garantire sicurezza e coerenza nel codice.
• Familiarità con i sistemi di design, per creare e mantenere librerie di componenti.
• Competenze di base nella gestione dello stato con Redux Toolkit, Zustand o Recoil.
• Utilizzo di Storybook per documentare, testare e mantenere componenti UI riutilizzabili.
• Conoscenza di Webpack per personalizzazioni e controllo delle versioni con Git (GitHub/Bitbucket).
• Esperienza nei test unitari e di integrazione, con competenze in strumenti E2E come Playwright.
• Capacità di analizzare metriche di performance web (Lighthouse, Core Web Vitals).
• Esperienza pregressa con AEM o piattaforme CMS simili e capacità di integrare componenti React con sistemi legacy tramite Handlebars.
• Ottime capacità di debug e risoluzione dei problemi.

Nice to have:

• Conoscenza di framework per l’email styling come Maizzle.

Competenze e capacità apprezzate: 

• Ottima capacità di problem solving
• Proattività
• Propensione al lavoro in team
• Ottime doti comunicative
  

🌟Cosa offriamo?

• 🌐 Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• 🔄 Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• 💳 Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

🌟Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

1. Colloquio conoscitivo HR 🤝
   1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
2. Colloquio Tecnico 💻
   1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

🔍Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. 📄

Al resto ci pensiamo noi! 🚀